Мой бар - моя коллекция ссылок на опросы и психологические тесты
Сервер виртуальных исследований
Первый российский сервис, где создают профессиональные
маркетинговые опросы и психологические тесты
 ID Пароль
Новый пароль | Регистрация
 

Талантливые сотрудники для фармацевтической компании

Ни для кого не секрет, что фармацевтическая отрасль даже период кризиса находится на подъеме. Именно поэтому и ужесточился выбор кандидатов работодателями и кандидатами - компаний.
Заинтересованы ли компании в привлечении талантливых сотрудников? Что заставляет компанию переосмыслить значение талантов и изменить традиционную систему подбора?

Для ответа на эти и другие вопросы мы создали открытый опрос для фармацевтических компаний, которые заинтересованы в привлечении уникальных (талантливых) сотрудников.

Мы гарантируем, что сохраним полученные от респондентов ответы в тайне (конфиденциальности) и не будем использовать ни в каких противозаконных действиях.
Комментарий автора исследования

Мы благодарим за Ваши ответы. Они нам помогут сформировать видение фарм.компаний на сегодняшний день. Отчет будет размещен в отраслевой сети для сотрудников фармацевтики и медицины - www.Pharm-Med.ru

Анкетный опрос N2877

Архив
Исследование завершено
АвторСвязь с автором Лифанова Елена, Pharm-Med - работа в фармацевтике и медицине
Время прохождения60 мин.
Тема исследованияинтервью, собеседование, работа, вакансия
Раздел каталогаФармацевтика
Работа / Карьера
Объем выборки69 человек(а)
Дата запуска 13.03.2010 | Дата архивирования 14.05.2010
ВведениеВ опросе могут принимать участие сотрудники фармацевтических компаний.
VirtualExS | Новые опросы и тесты | Тематический каталог | Алфавитный каталог | Конструктор опросов | Рассылка | Форум | Помощь | Новости | Акции
Вверх
Трансляция публичных интернет-исследований: RSS-каналы VirtualExS

Наши контакты

© 2019 VirtualExS Сервер виртуальных исследований