Мой бар - моя коллекция ссылок на опросы и психологические тесты
Сервер виртуальных исследований
Первый российский сервис, где создают профессиональные
маркетинговые опросы и психологические тесты
 ID Пароль
Новый пароль | Регистрация
 

Справедливость в организации

Уважаемые участники! Психологические исследования показывают, что одним из ключевых факторов, оказывающих влияние на эффективность работы организации, является справедливость руководителя. Чем более справедливыми сотрудники считают его действия, тем больше усилий они прикладывают при выполнении работы, тем лучше итоговый результат. Однако разные люди по-разному представляют себе, что такое справедливость. От каких факторов зависит наше представление о справедливости организационных решений?
Мы просим Вас ответить на несколько вопросов, затрагивающих разные аспекты Вашего отношения к людям, работе и миру в целом. В этих вопросах нет «правильных» и «неправильных» ответов, любой ответ свидетельствует о Вашем индивидуальном своеобразии. Нас интересует Ваше личное мнение. Пожалуйста, отвечайте внимательно и не пропускайте ни одного утверждения. Ваши ответы анонимны и будут использованы только в исследовательских целях.

Автор: Андрей

Письмо автору исследования

Ваше имя

Ваш email

Тема сообщения:

Текст сообщения:

Все поля обязательны для заполнения

Общая информация по исследованию

Анкетный опрос N8924

Архив
Исследование завершено

Участников: 20

Запрос к статистике
Суммарная статистика

Разделы каталога

Главный:
Наука

Смежные:
Общество / Политика

VirtualExS | Новые опросы и тесты | Тематический каталог | Алфавитный каталог | Конструктор опросов | Рассылка | Форум | Помощь | Новости | Акции
Вверх
Трансляция публичных интернет-исследований: RSS-каналы VirtualExS

Наши контакты

© 2019 VirtualExS Сервер виртуальных исследований