Мой бар - моя коллекция ссылок на опросы и психологические тесты
Сервер виртуальных исследований
Первый российский сервис, где создают профессиональные
маркетинговые опросы и психологические тесты
 ID Пароль
Новый пароль | Регистрация
 

Алфавитный каталог исследований

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W x y Z
А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

Тема исследования: таланты

Страница - [ 1 ]
Исследование практик управления талантливыми сотрудниками в российских компаниях
Глубокоуважаемые руководители кадровых служб! Государственный университет – Кубанский государственный университет проводит исследование, посвященное международному сравнению практик управления талантами. На анкету, которую Вы держите в руках, ежегодно отвечают более 10 тыс. менеджеров в 40 странах мира.
Анкетный опрос N 12119
Участников: 0
Время: 3-4 мин
Добавить в бар1
Связь с автором Виктория Иванова08 Июл 2017 г.
Война за таланты. Рекрутинговый фронт
Уважаемый рекрутер!

Вы, конечно, знаете из своей профессиональной деятельности о повышении значимости талантливых сотрудников.

Исследовательский центр Ассоциации консультантов по подбору персонала проводит опрос руководителей и действующих рекрутеров кадровых агентств с целью изучения этого явления в странах СНГ.

Результаты опроса помогут агентствам стать более эффективными в процессе подбора талантов, который будет занимать все большую и большую часть нашего бизнеса.

Каждый, кто примет участие в этом исследовании получит доступ к его результатам.

Кроме того, результаты данного исследования будут представлены 23-24 января на международной конференции «Борьба за Таланты в России и СНГ», которую организует известная лондонская компания «MarcusEvans».

Просим заполнять анкету, исходя из своего экспертного понимания процессов, происходящих в подборе талантливых сотрудников в России 2005 года.
Анкетный опрос N 14
Участников: 6
Время: 15-18 мин
Добавить в бар0
Связь с автором Исследовательский центр Ассоциации консультантов по подбору персонала (АКПП), Ассоциация консультантов по подбору персонала (АКПП)20 Дек 2005 г. — 28 Июн 2007 г.
Исследование завершено
Борьба за таланты в России
В данной анкете речь идет не вообще о талантах, например, художниках, артистах и т.д., а о талантах в бизнесе и талантах в процессе исполнения должностных обязанностей.

Подобное исследование, но более полное, проводилось в ряде западных стран.

Целью исследования является привлечение внимания руководителей к проблеме «борьбы за таланты» и сравнительный анализ российской и зарубежной практики в этом вопросе.

Анкета предназначена для заполнения, прежде всего, первым лицом или руководителем службы персонала компании.
Участникам направляются итоговые результаты исследования.
Анкетный опрос N 12
Участников: 28
Время: 15-20 мин
Добавить в бар0
Связь с автором ЗАО "ГАЛЛА Консалтинг Групп" и Исследовательский центр Ассоциации консультантов по подбору персонала (АКПП), Ассоциация консультантов по подбору персонала (АКПП)13 Дек 2005 г. — 28 Июн 2007 г.
Исследование завершено
Страница - [ 1 ]
VirtualExS | Новые опросы и тесты | Тематический каталог | Алфавитный каталог | Конструктор опросов | Рассылка | Форум | Помощь | Новости | Акции
Вверх
Трансляция публичных интернет-исследований: RSS-каналы VirtualExS

Наши контакты

© 2018 VirtualExS Сервер виртуальных исследований