Мой бар - моя коллекция ссылок на опросы и психологические тесты
Сервер виртуальных исследований
Первый российский сервис, где создают профессиональные
маркетинговые опросы и психологические тесты
 ID Пароль
Новый пароль | Регистрация
 

Алфавитный каталог исследований

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W x y Z
А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

Тема исследования: интервалы

Страница - [ 1 ]
Оценка эмоционального содержания музыкальных созвучий [2]

Уважаемые участники!

Спасибо, что согласились уделить своё время для данного исследования, это очень ценно для нас.
На страницах, которые Вы увидите далее, будут предложены для прослушивания музыкальные созвучия. Вам предлагается дать оценку каждому из них по приведенным ниже характеристикам. Оцените, какое эмоциональное состояние вызывают у вас прослушанные звуки, установив необходимое количество баллов по каждой шкале: от «1» (эмоция совсем не выражена) до «10» (эмоция очень сильно выражена).
Пожалуйста, не пугайтесь таблиц с оценками, которые вот-вот перед Вами возникнут - они предназначены для быстрого оценивания, наиболее важна самая первая непосредственная реакция. Поэтому не думайте долго над ответом, отвечайте так, как подскажут Ваши эмоции. Также не бойтесь ставить 1 балл тем эмоциям, которых Вы не ощущаете.

Психологический тест N 12265
Участников: 41
Время: 327-329 мин
Добавить в бар0
Связь с автором Гревцов Кирилл16 Фев 2018 г.
Оценка эмоционального содержания музыкальных созвучий [1]

Уважаемые участники!

Спасибо, что согласились уделить своё время для данного исследования, это очень ценно для нас.
На страницах, которые Вы увидите далее, будут предложены для прослушивания музыкальные созвучия. Вам предлагается дать оценку каждому из них по приведенным ниже характеристикам. Оцените, какое эмоциональное состояние вызывают у вас прослушанные звуки, установив необходимое количество баллов по каждой шкале: от «1» (эмоция совсем не выражена) до «10» (эмоция очень сильно выражена).
Пожалуйста, не пугайтесь таблиц с оценками, которые вот-вот перед Вами возникнут - они предназначены для быстрого оценивания, наиболее важна самая первая непосредственная реакция. Поэтому не думайте долго над ответом, отвечайте так, как подскажут Ваши эмоции. Также не бойтесь ставить 1 балл тем эмоциям, которых Вы не ощущаете.

Психологический тест N 12262
Участников: 40
Время: 30-40 мин
Добавить в бар3
Связь с автором Гревцов Кирилл15 Фев 2018 г.
Талантливые сотрудники для фармацевтической компании
Ни для кого не секрет, что фармацевтическая отрасль даже период кризиса находится на подъеме. Именно поэтому и ужесточился выбор кандидатов работодателями и кандидатами - компаний.
Заинтересованы ли компании в привлечении талантливых сотрудников? Что заставляет компанию переосмыслить значение талантов и изменить традиционную систему подбора?

Для ответа на эти и другие вопросы мы создали открытый опрос для фармацевтических компаний, которые заинтересованы в привлечении уникальных (талантливых) сотрудников.

Мы гарантируем, что сохраним полученные от респондентов ответы в тайне (конфиденциальности) и не будем использовать ни в каких противозаконных действиях.
Анкетный опрос N 2877
Участников: 69
Время: 60 мин
Добавить в бар2
Связь с автором Лифанова Елена, Pharm-Med - работа в фармацевтике и медицине13 Мар 2010 г. — 14 Мая 2010 г.
Исследование завершено
Страница - [ 1 ]
VirtualExS | Новые опросы и тесты | Тематический каталог | Алфавитный каталог | Конструктор опросов | Рассылка | Форум | Помощь | Новости | Акции
Вверх
Трансляция публичных интернет-исследований: RSS-каналы VirtualExS

Наши контакты

© 2018 VirtualExS Сервер виртуальных исследований