Мой бар - моя коллекция ссылок на опросы и психологические тесты
Сервер виртуальных исследований
Первый российский сервис, где создают профессиональные
маркетинговые опросы и психологические тесты
 ID Пароль
Новый пароль | Регистрация
 

Алфавитный каталог исследований

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W x y Z
А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

Тема исследования: вакансия

Страница - [ 1 ]
Свое дело или найм?
Дорогие друзья! Представляем Вашему вниманию опрос!
Всегда стоит актуальный вопрос: идти в "свое" дело или наниматься на работу? Особенно сейчас, в период кризиса, эта проблема стоит более актуально. Так давайте же вместе обсудим данную проблему)
Анкетный опрос N 10878
Участников: 12
Время: 1-5 мин
Тема исследования:
работа, бизнес, вакансия, деньги
Добавить в бар0
Связь с автором Диана Николаевна Иванова01 Мая 2015 г.
Поиск работы через социальные сети
Уважаемые профессионалы данный опрос вызван тем, что нам хочется понять насколько для вас удобно пользоваться социальными сетями в отношении поиска нового места работы. Мы уже несколько лет живем в социальных сетях, пользуемся ими каждый день и дома и на работе. Мы как профессионалы в области рекрутинга хотим не просто задать для вас несколько вопросов, но и выработать стратегию отношений с вами, что бы в дальнейшем быть для вас партнерами и помощниками в вопросах касающихся поиска работы.
Анкетный опрос N 9298
Участников: 54
Время: 5-7 мин
Тема исследования:
социальные сети, работа, вакансия
Добавить в бар0
Связь с автором Петухов Дмитрий, Кадровое агентство ОВК Рекрутер11 Июл 2013 г. — 13 Окт 2013 г.
Исследование завершено
Перед тем, как искать работу
Уважаемый Посетитель.Данный опрос составлен мной для того что бы понять что вы предпринимаете перед тем как начать искать работу и вывешивать свое резюме на работном сайте. Постарайтесь сосредоточиться но том моменте, когда вы ещё только задумываетесь искать новое место работы, но резюме свое ещё не выложили в открытый доступ и не приступили к активному поиску работы.Вопросы носят открытый характер, поэтому придется немного написать. Если же вы располагаете несколькими минутами свободного времени и вы готовы ответить на мои вопросы, я Вам безмерно благодарен.Опрос абсолютно анонимный и требует от вас личной идентификации, хотя для статистики некоторые параметры я вставил.Заранее Благодарю за ваше сотрудничество!
Опрос N 8828
Участников: 63
Время: 3-5 мин
Тема исследования:
поиск работы, резюме, вакансия
Добавить в бар0
Связь с автором Петухов Дмитрий, Сайт психолога и профконсультанта Дмитрия Петухова22 Мар 2013 г. — 13 Окт 2013 г.
Исследование завершено
Талантливые сотрудники для фармацевтической компании
Ни для кого не секрет, что фармацевтическая отрасль даже период кризиса находится на подъеме. Именно поэтому и ужесточился выбор кандидатов работодателями и кандидатами - компаний.
Заинтересованы ли компании в привлечении талантливых сотрудников? Что заставляет компанию переосмыслить значение талантов и изменить традиционную систему подбора?

Для ответа на эти и другие вопросы мы создали открытый опрос для фармацевтических компаний, которые заинтересованы в привлечении уникальных (талантливых) сотрудников.

Мы гарантируем, что сохраним полученные от респондентов ответы в тайне (конфиденциальности) и не будем использовать ни в каких противозаконных действиях.
Анкетный опрос N 2877
Участников: 69
Время: 60 мин
Добавить в бар2
Связь с автором Лифанова Елена, Pharm-Med - работа в фармацевтике и медицине13 Мар 2010 г. — 14 Мая 2010 г.
Исследование завершено
Страница - [ 1 ]

К некоторым исследованиям доступ разрешен только приглашенным авторами посетителям
VirtualExS | Новые опросы и тесты | Тематический каталог | Алфавитный каталог | Конструктор опросов | Рассылка | Форум | Помощь | Новости | Акции
Вверх
Трансляция публичных интернет-исследований: RSS-каналы VirtualExS

Наши контакты

© 2019 VirtualExS Сервер виртуальных исследований