Мой бар - моя коллекция ссылок на опросы и психологические тесты
Сервер виртуальных исследований
Первый российский сервис, где создают профессиональные
маркетинговые опросы и психологические тесты
 ID Пароль
Новый пароль | Регистрация
 

Алфавитный каталог исследований

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W x y Z
А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

Тема исследования: собеседование

Страница - [ 1 ]
Что демотивирует соискателя на собеседовании при приеме на работу
... Многие из нас приходили собеседования при приеме на работу.
Зачастую во время проведения собеседования работодатель допускает осознаваемые и неосознаваемые ошибки, которые демотивируют соискателя. Как начинающий руководитель отдела, я решила провести опрос с целью выявить положения, которые могут раздражать соискателя во время проведения собеседования. Буду крайне признательна, если Вы уделите 5-7 минут и примите участие в опросе. Опрос аннонимный, полученные сведения конфиденциальны, результат носит обобщающий характер
Опрос N 3012
Участников: 8
Время: 5-7 мин
Добавить в бар0
Связь с автором Сахарова Дарья, http://vkontakte.ru/id293027730 Мар 2010 г. — 02 Апр 2010 г.
Исследование завершено
Талантливые сотрудники для фармацевтической компании
Ни для кого не секрет, что фармацевтическая отрасль даже период кризиса находится на подъеме. Именно поэтому и ужесточился выбор кандидатов работодателями и кандидатами - компаний.
Заинтересованы ли компании в привлечении талантливых сотрудников? Что заставляет компанию переосмыслить значение талантов и изменить традиционную систему подбора?

Для ответа на эти и другие вопросы мы создали открытый опрос для фармацевтических компаний, которые заинтересованы в привлечении уникальных (талантливых) сотрудников.

Мы гарантируем, что сохраним полученные от респондентов ответы в тайне (конфиденциальности) и не будем использовать ни в каких противозаконных действиях.
Анкетный опрос N 2877
Участников: 69
Время: 60 мин
Добавить в бар2
Связь с автором Лифанова Елена, Pharm-Med - работа в фармацевтике и медицине13 Мар 2010 г. — 14 Мая 2010 г.
Исследование завершено
Страница - [ 1 ]
VirtualExS | Новые опросы и тесты | Тематический каталог | Алфавитный каталог | Конструктор опросов | Рассылка | Форум | Помощь | Новости | Акции
Вверх
Трансляция публичных интернет-исследований: RSS-каналы VirtualExS

Наши контакты

© 2019 VirtualExS Сервер виртуальных исследований